除了以上两点，面试官发出此问的另一目的，还有可能在于试探候选人目前拥有的机会或offer情况。
这时，“为什么选择我们公司？”其实相当于深层地刺激候选人说明“为什么选我们而不是别家”，由此来了解候选人求职及入职的意愿强度，同时把握招聘主动权。
值得一提的是：以上动机可能因人而异，但不管是哪种，在针对性回答这一提问时，突出招聘企业的魅力、个人与招聘岗位的高匹配，以及加入的强烈意愿，都会是此问通关的关键。
怎么答更加分？回复来了
那具体怎么答，能让最终的结果得体又加分呢？
从动机①提到的应聘单位的优势出发，可以参考着这么答：
①公司所在赛道高速发展，咱们又已是行业的佼佼者，于我，会是一个绝佳的发展平台，所以我来了这里…
②我很早就被咱们的企业文化/品牌魅力/轻松的工作氛围深深吸引，所以看到公司招人，毫不犹豫地投了简历…
从动机②提到的个人和岗位的匹配度出发，可以参考着这样答：
①贵公司所招岗位和我匹配度很高，各方面条件也符合预期，所以我婉拒其他机会，来此应聘。
②贵公司主打业务，正是我最擅长的领域，我期待携手并进，为公司创造更大价值。
对于面试官可能意在试探和了解候选人目前的求职状态，我们还可以参考着这样答：
①虽然收到多家公司的邀约，但贵公司才是我此次求职的目的地…
②虽然手头的机会中不乏大厂，但我还是觉得咱们所招岗位与我各方面更为契合，我对加入咱们公司充满期待…
▲温馨提示：因招聘官决策风格和习惯喜好各异，以上仅是案例分享，不对最终的结果负责。
以上就是针对“为什么选择我们公司？”这一面试官提问的专项解答。
从整个面试进度看，询问“为什么选择我们公司？”尚处于面试的早期阶段。
但这一问答得好，可以为后面加分。没答好，则大概率没有下文。
所以建议各位谨慎对待，也希望大家招聘、求职愉快！
备注：本文原创，首发HR聚乐部（hey_hr），作者：小鲸鲸，转载请注明来源。返回搜狐，查看更多